Aujourd’hui plus que jamais, il est essentiel de définir le fonctionnement d’une organisation et la manière dont les employés y participent. Grâce à ce programme, vos managers « à l’ancienne » deviendront des leaders qui inspirent, stimulent et innovent pour atteindre les défis de demain.
Découvrez les 5 Moteurs du Succès du leadership et maîtrisez le Processus de planification en 8 étapes qui vous permettra de définir et aligner vos objectifs de performance. Apprenez à reconnaître le potentiel chez vos collaborateurs et découvrez des techniques efficaces de coaching pour les aider à réaliser leurs objectifs. Explorez les processus qui entraînent l’innovation et apprenez à déléguer pour associer talents et tâches.
Les leaders qui appliquent certains principes instaurent un environnement dans lequel les employés ont l’envie, et pas l’obligation, de donner le meilleur d’eux-mêmes pour le travail. Certains principes renforcent le travail d’équipe et la confiance, favorisant la cohésion, la créativité et l’enthousiasme du personnel. Vous acquerrez les compétences pour stimuler vos équipes : et qu’y a-t-il de plus précieux ?
Vous optimiserez votre propre rendement, deviendrez un meilleur leader et apporterez plus de valeur à l’organisation. Devenez un leader aguerri : alignez de manière stratégique objectifs organisationnels et objectifs de développement individuel, afin que les deux chemins mènent à des performances spectaculaires.
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