Formation en Communication et Leadership

Une formation sur le management transversal et le management d’équipe qui donnera les clés de la réussite collective à tout manager voulant développer son leadership et motiver les autres.

Renforcer la confiance en soi grâce à la référence des formations individuelles et de développement personnel

Bien plus qu’une formation en Communication et Leadership, Dale Carnegie vous propose une approche associant développement personnel et acquisition de nouveaux outils. À l’issue d’une formation pensée comme un véritable cheminement, vous prendrez conscience de votre leadership et vous apprendrez à l’exprimer pour un impact positif au quotidien.

Avec plus de 9 millions de participants à travers le monde, cette formation continue qui renforce l’estime de soi est « LA » référence en matière de formation individuelle et de développement personnel.

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Une formation en leadership pour booster la performance de vos équipes

La pédagogie unique de Dale Carnegie fait appel au coaching individuel et à la dynamique de groupe en créant un climat propice à un développement personnel rapide et durable, grâce à des exercices pratiques et progressifs issus de plus de 100 ans d’expériences en formations individuelles et en formation en entreprises.

Les objectifs de notre formation Communication et Leadership :

Bâtir une plus grande confiance en soi

Renforcer ses relations avec les autres

Développer son aptitude à communiquer

Développer ses capacités de leader

Diminuer son niveau de stress et améliorer son attitude

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Participez à nos conférences gratuites dans votre région

Quand vous observez des personnes qui ont réussi, que voyez-vous ? De la confiance. De la compétence. De l’enthousiasme. Elles sont engagées à tous les niveaux, au travail comme dans leur vie privée, elles inspirent les autres en montrant l’exemple. Et ce sont des compétences et des traits que chaque personne peut posséder. Acquérez et appropriez-vous de nouveaux outils en participant à nos conférences gratuites !
Nos conférences sur le thème du leadership

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La formation en questions

  • Quelle est la durée d’une session ?

    La formation Communication et Leadership est disponible en distanciel ou en présentiel, et dure 3 jours. Vous pouvez également la suive en 8 soirées. Elle s’ouvre par une session de préparation de 90 minutes, suivie par trois journées de 8 heures espacées de 7 à 10 jours. Ces intersessions permettent aux participants de mettre en application les recommandations et les principes du stage à chaque étape du cheminement pédagogique. Une session de soutien, d’une demi-journée minimum, complète le dispositif. L’encadrement de chaque classe, physique ou virtuelle, est réalisé par un formateur certifié.

    La formation Communication et Leadership est disponible en ligne et en présentiel. Les sessions de préparation et de soutien peuvent être animées elles aussi à distance ou avec la présence physique des participants.

  • Quelle est l’approche pédagogique développée par Dale Carnegie ?

    L’expertise de Dale Carnegie en formation s’appuie sur une expérience de plus de 100 ans, et repose sur des approches pédagogiques éprouvées, sans cesse questionnées pour être améliorées. Dans une formation Dale Carnegie, vous êtes au cœur du projet pédagogique et vous êtes l’acteur de votre réussite. Dans le cadre du parcours d’acquisition des compétences et du changement Performance Change Pathway™, votre apprentissage passe par 5 étapes successives : l’intention, l’investigation, l’implication, l’innovation, et l’impact.

  • Quels sont les critères d’évaluation et de réussite ?

    Nos critères d’évaluation valorisent autant l’acquisition de nouvelles compétences que leur mise en pratique et en situation. Les participants qui remplissent les conditions suivantes ont réussi leur formation Communication et Leadership :

    • Avoir assisté à la totalité de la formation
    • Avoir démontré une progression dans les compétences recherchées, à l’occasion des bilans d’intersessions et des présentations orales
    • Avoir réussi tous les critères d’évaluation des compétences du parcours de formation
    • Avoir rempli les feuilles de travail et les plans d’action de chaque module
    • Avoir réalisé les premières actions du plan pendant les intersessions
    • Avoir présenter à l’oral sa vision pour les 3 a 6 mois en remplissant les critères de réussite de la présentation
  • À qui s’adresse la formation Communication et Leadership ?

    Toute personne désireuse de développer ou de renforcer son intelligence relationnelle et ses compétences sociales peut s’inscrire à la formation : cadres, dirigeants, ingénieurs, commerciaux, financiers, juristes, enseignants, professions libérales, employés, étudiants, sportifs…

    Aucun prérequis n’est nécessaire.

  • Puis-je proposer cette formation à mes collaborateurs ?

    Vous pouvez proposer cette formation en organisant une session intra-entreprise, destinée uniquement à vos cadres, à vos managers ou à l’ensemble de vos collaborateurs. Si vous optez pour une formation sur-mesure, Dale Carnegie pourra personnaliser le contenu et les objectifs pédagogiques en fonction de votre stratégie d’entreprise et de votre business model.

    Vous pouvez aussi inscrire vos salariés à cette formation dans le cadre de votre plan de formation, et bénéficier d’une prise en charge par votre OPCO (organisme remplaçant l’OPCA).

Ressources sur les compétences relationnelles susceptibles de vous intéresser :

Livre d'or Dale Carnegie ebook

Les secrets du succès de Dale Carnegie

Les livres de Dale Carnegie, tels que « Comment se faire des amis » et « Triomphez de vos soucis : vivez que diable ! », se sont vendus à plus de 50 millions d’exemplaires. Dispensées lors de formations, ses valeurs et pratiques ont encore inspiré plus de 8 millions de vies. Une pléthore de précieux conseils vous guideront vers un succès inimaginable. Mettez ces conseils en pratique pour exceller en tant que leader et devenir la meilleure version de vous-même.

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