Formation sur mesure au changement de culture
Adaptées à vos besoins spécifiques, nos solutions en matière de culture transforment les comportements pour créer des cultures qui favorisent le talent, la créativité et l’innovation.
4 étapes pour élaborer votre programme de changement de culture
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Analyse de l'activité
Une analyse des écarts est réalisée en évaluant les comportements et les résultats actuels par rapport aux aspirations culturelles d'une organisation. -
Développement du programme
Notre équipe d'experts travaille en liaison avec les parties prenantes pour créer un programme axé sur les personnes qui réponde aux objectifs de votre organisation. -
Formation
L'échelonnement dans le temps permet de mettre en œuvre et de mesurer les résultats à tous les niveaux, soit de manière descendante, soit de manière verticale, afin d'ancrer des changements de comportement durables dans l'ensemble de l'organisation. -
Suivi
Les sessions de soutien post-formation permettent aux apprenants de rendre compte des activités d'application ou des projets en cours et d'aborder les défis et les solutions dans le contexte des nouvelles compétences.
Contactez-nous pour en savoir plus
Vous pouvez nous joindre à tout moment pour nous poser des questions ou pour en savoir plus sur le développement des compétences dont vous avez besoin pour réussir au travail et dans votre vie de tous les jours.
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