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Apprendre et appliquer des principes et des approches éprouvés par des formateurs certifiés qui facilitent des cours stimulants, énergiques et collaboratives.

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Les leaders mondiaux de la formation en personne

Que vous préfériez une séance privée avec un formateur certifié, un contexte de petite classe ou un grand séminaire, nous organisons les options de formation qui conviennent le mieux à votre style d’apprentissage et à votre stratégie d’acquisition des connaissances. Notre approche pédagogique intègre une multitude d’exercices pratiques, jeux de rôle, coaching en situation, feedback en temps réel et missions réelles. Vous pourrez donc appliquer ce que vous avez appris lors de chaque parcours de formation Dale Carnegie.

Une approche qui génère des résultats opérationnels

Nos formations en présentiel en questions

Le développement du e-learning dans le secteur de la formation professionnelle continue ne remet pas en cause l’importance de l’apprentissage en présentiel. Dale Carnegie vous propose un large choix de formations en personne, dans plus de 85 pays.

  • Quelles compétences peuvent être acquises en présentiel ?

    Notre catalogue compte plus de 200 programmes. Dale Carnegie vous permet ainsi d’acquérir des compétences clés dans de nombreux métiers, mobilisables dans votre activité professionnelle ou dans votre vie personnelle. L’expérience et le suivi étant essentiels à l’acquisition des compétences, nos programmes intègrent de nombreuses mises en situation qui ne sont possibles qu’à l’occasion d’une classe qui réunit un groupe de participants aux objectifs communs.

  • Pourquoi privilégier une classe en présentiel ?

    Notre parcours d’apprentissage et notre pédagogie intègrent une dimension de développement personnel. La présence du groupe crée un effet bénéfique et favorise l’organisation d’exercices de mise en pratique, pour une meilleure appropriation des techniques et des outils théoriques abordés dans nos classes.

    Cette approche présentielle, avec des journées séquencées, permet une transformation réelle et des résultats importants et concrets.

  • Pouvez-vous associer formation présentielle et distanciel ?

    Nos formations sont généralement composées de plusieurs journées séquencées. Notre approche pédagogique intègre aussi le plus souvent une session de préparation qui se déroule 10 jours avant la première journée, et une session de suivi prévue six semaines après la dernière journée de formation.

    Les sessions de préparation et de suivi, et l’accompagnement durant les phases d’intersessions peuvent être effectués à distance. Vous conservez toute la force et tous les avantages du présentiel, votre formation reposant sur une classe avec une présence physique du formateur et des différents participants, tout en profitant de la souplesse et de la flexibilité apportées par le distanciel et le digital.

  • Pourquoi privilégier une formation en présentiel ?

    Une formation en ligne peut difficilement vous apporter le même niveau d’interactivité et contribuer à créer une cohésion de groupe, même en recourant aux outils digitaux les plus immersifs. La formation en présentiel est particulièrement indiqué dans le cadre d’une formation intra-entreprise, car elle peut créer des liens plus forts entre les participants.

  • Puis-je proposer cette formation à mes collaborateurs ?

    Nous pouvons organiser une formation sur mesure en intra-entreprise, animée dans l’un de nos centres de formation, ou directement dans vos locaux. Les entreprises peuvent aussi inscrire leurs collaborateurs à une session organisée en présentiel, et bénéficier d’un financement dans le cadre de leur plan de formation.

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